1- Avaliar e planejar estratégias de vendas e atuação, promover a busca, seleção e filtro dos candidatos adequados à vaga de representantes comerciais;
2- Analisar, caso já exista, os processos e estratégias com o intuito de aprimorá-las ou ajustá-los a realidade do mercado e da empresa, visando determinar assim um padrão de atuação;
3- Estruturar, organizar e distribuir sua equipe de vendas;
4- Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas;
5- Avaliar as melhores práticas de marketing do mercado e implementá-la
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