Nossa Empresa.
A Empresa surgiu da visão empreendedora do jovem Altair Andrade que através de intensos estudos e pesquisas constatou as necessidades e dificuldades encontradas por Pessoas e Empresas com relação ao seu crescimento e desenvolvimento de maneira Integral. Então fundou a Sonen que atua desde 2011 na prestação de serviços especializados em Assessoria, Capacitação e Coaching Pessoal e Empresarial e vem destacando de maneira expressiva pela satisfação de seus clientes tendo como diferencial a excelência nos serviços por ela prestados.
Missão:
Mudar positivamente a vida das Pessoas e o desempenho das Empresas.
Visão:
Mudar positivamente a vida de Pessoas e o desempenho de Empresas oferecendo o que a de melhor com relação à Assessoria, Capacitação e Coaching associado à melhor oportunidade de negócios existente no mundo.
Valores:
“Fé, Família, Trabalho, Gratidão, Lealdade, Respeito, Humildade, Ética, Honestidade, Sinceridade - Verdade, Caráter, Justiça, Criatividade - Inovação, Inteligência, Melhoria Contínua, Inspiração, Flexibilidade, Valorização do Ser Humano, Política de Ganha-Ganha, Espírito de Equipe, Empatia, Amizade, Companheirismo, Comprometimento, Cooperação, Igualdade, Solidariedade, Tolerância, Responsabilidade Social, Sustentabilidade Ambiental, Qualidade de Vida, Integralidade, Perseverança, Superação,”.
Slogan:
“Encurtando as distâncias entre o Pensar, o Sentir e o Agir!”
Justificativa.
No mundo atual, cada vez mais o trabalho do Assessor de empresas é solicitado. Não existe mais o paradigma de que apenas as grandes organizações recorrem à Assessoria. As organizações estão sempre precisando de uma reação imediata aos novos desafios encontrados no mercado, por existir uma competitividade cada vez maior. As análises e estudos produzidos em uma Assessoria oferecem amplos benefícios para seus clientes, trazendo assertividade nas decisões e maior rentabilidade para a organização. Tudo isso, realizado em parceria e com o foco voltado para os resultados, se traduz em inúmeros benefícios às organizações.
O que se observa é que quando há uma relação de abertura entre organizações e Assessoria, frequentemente, se consegue superar obstáculos de ordem conceitual, comercial e de pessoas, chegando, muitas vezes, a dobrar o faturamento. Isso tudo ocorre após a entrada de um Assessor no planejamento estratégico da organização e a Sonen disponibiliza profissionais experientes e qualificados para auxiliar você e sua organização na conquista dos resultados desejados.
Já o Coaching nada mais é que um processo formal e estruturado, com prazos definidos, baseado num contexto organizacional e com foco nos resultados da organização. Para isso, são utilizadas ferramentas de avaliação que identificam o perfil comportamental e as competências do profissional. A partir de então é definido um plano de ação, com sugestões de mudanças comportamentais e de estilos gerenciais, que levarão o executivo assessorado a atingir os resultados de negócios esperados pela organização.
O Coaching pode ser aplicado em diversas situações, além do desenvolvimento de executivos e equipes, como planejamento de sucessão, gerenciamento de mudança, troca de liderança, integração de novos executivos e até aposentadoria. Para o profissional, o Coaching ajuda a desenvolver e fortalecer comportamentos para uma liderança ainda mais efetiva e amplia a visão estratégica e holística do negócio por parte do executivo. Como consequência, o processo aumenta a motivação e a produtividade do profissional, facilita sua integração na organização e melhora sua capacidade de comunicação e de lidar com os liderados, incentivando também o aprendizado contínuo. As organizações, por sua vez, lucram com o incentivo a ideias inovadoras, a retenção de talentos, aumento da produtividade e retorno dos resultados mensuráveis. Por isso, as organizações estão investindo mais no Coaching.
No caso da Capacitação o foco principal é desenvolver competências fazendo com que as pessoas adquiram conhecimentos, habilidades e atitudes para o bom desempenho de seus cargos, funções e papéis.
Desenvolver competências é importante para a organização e para o colaborador, pois proporciona:
- excelência do trabalho;
- produtividade;
- qualidade;
- utilização adequada dos recursos;
- satisfação pessoal de contribuir com a organização e de se tornar especialista no que faz.
Hoje com a velocidade exigida de um universo globalizado nada melhor que investir na capacitação dos colaboradores envolvidos nos processos visando alcançar resultados melhores, mais rápidos e com custos menores.
Regime de execução.
Através da realização de uma RIPE (Reunião de Indicadores de Planejamento Estratégico) verificaremos as oportunidades de melhoria do cliente e determinaremos a melhor maneira de atendê-lo, que pode ser realizado de maneira individual (contratando apenas um de nossos serviços) ou através de planos como demonstraremos a seguir:
Plano básico contratando apenas a Assessoria, a Capacitação ou o Coaching.
Plano Intermediário contratando um conjunto de dois dos nossos serviços.
Plano Total contratando todos os nossos serviços.
Metodologia.
A Sonen atua através de uma ferramenta chamada de “Check list” elaborado durante cada sessão, criando objetivos, traçando metas, definindo prioridades e ações concretas necessárias para alcançar o crescimento e desenvolvimento almejado.
Plano de Ação.
As sessões serão realizadas com a presença do cliente e ou de funcionários que este assim indicar, será elaborado o primeiro Check List com ações, prazos e pessoal responsável pelo cumprimento destes.
Nas sessões posteriores são feitas as revisões, avaliações, ajustes e definições criando um novo Check List.
Equipe de Trabalho.
Os serviços serão acompanhados pelo Diretor de Treinamento e Coach Altair Andrade, (91) 8845-2801 / 8301-8557 que se responsabilizará pela execução dos itens previstos no contrato.
Investimento.
Os valores a serem investidos na contratação dos Planos Básico, Intermediário e Total, bem como na contratação de um único serviço serão definidos de acordo com a necessidade, o caráter de urgência e a disponibilidade do Cliente investir em busca de alcançar seus resultados.
Condições de Pagamento.
O pagamento pode ser efetuado em espécie, depósito, transferência bancária agencia 7162, conta 07164-6 ou cartão.
*No caso de emissão de Nota Fiscal o valor do contrato será acrescido de 2 a 5% conforme Lei Complementar 116/2003.
Acordo de Confidencialidade.
A Sonen se compromete com a manutenção do segredo de todas as informações pertinentes, relativas e necessárias à execução do contrato.
Serviços Adicionais.
A Sonen disponibiliza sessões de Assessoria, Coaching e Treinamentos adicionais conforme solicitação do Cliente e acordados entre as partes em forma de termo aditivo contratual.
Sem mais para o momento, agradecemos sua atenção, desejamos sucesso em seus empreendimentos e aguardamos o oportuno retorno de V.Sa. com intuito de efetivarmos essa parceria rumo ao alcance dos resultados almejados.
Atenciosamente,
Altair Andrade
Diretor de Treinamento
